宏琳优配建信基金罕见“三职齐卸”！利润连降两年后如何补齐权益类短板？

　　近日，一则来自建信基金的公告在资管圈引起震动：公司副总裁、财务负责人、首席信息官宫永媛因“股东另有工作安排”宏琳优配，于7月24日正式离任，且不会转任公司其他岗位。这位身兼三职的核心高管突然卸任所有职务，距离她2023年2月升任副总裁仅过去两年六个月。一人同时卸任三个高管职位，在国内公募行业相对少见，这一变动引发了市场的广泛关注。

来源：基金公告

　　宫永媛的建信基金生涯：从资深银行人到多职高管

　　在基金行业，高管变动本不鲜见，但宫永媛的离任却因职务叠加的特殊性而备受瞩目。根据建信基金发布的正式公告，她的离任涵盖副总裁、财务负责人和首席信息官三项核心职务，离任原因为“股东另有工作安排”。这一变动已通过公司董事会审议，并将向证监会北京监管局及基金业协会备案。

　　宫永媛的职业生涯与建行体系深度绑定。公开资料显示，她于2001年7月加入建设银行宏琳优配，在个人金融条线深耕超过17年，先后任职于个人银行业务部、个人金融部及个人存款与投资部。2015年11月，她升任个人存款与投资部资深副经理。2018年6月，宫永媛跨界进入建信基金，担任纪委书记、党委委员。2023年成为她职业生涯的关键转折点：当年2月，她被任命为建信基金副总裁，随后在12月兼任财务负责人，2024年3月再添首席信息官头衔。这种跨职能任职模式在行业高管中并不多见。

来源：wind 个人简历

来源：wind 建信基金离任高管

　　然而，此次宫永媛的离职，标志着她与建信基金这段重要合作关系的结束。据公告显示，宫永媛的离职是由于“股东另有工作安排”，且她不会转任公司其他工作岗位。这一变动不仅涉及副总裁这一重要职位，还涵盖了财务负责人和首席信息官等关键岗位，其对公司内部管理架构和业务流程可能产生重要影响。

　　银行系公募的十字路口：货币+债券产品占比95%，权益类产品短板明显

　　作为老牌银行系公募，建信基金成立于2005年9月，即将迎来二十周年里程碑。其股权结构彰显国有大行背景：建设银行持股65%，美国信安金融集团持股25%宏琳优配，中国华电集团持股10%。凭借股东渠道优势，建信基金规模长期稳居行业前列。截至2025年二季度末，其资产管理规模达9268.73亿元，全部规模排在第11位，非货币资产规模1914.30亿元，在162家公募中排名第27位。

来源：Wind 截止日期：2025年6月30日

　　然而，规模光环之下，盈利压力却悄然浮现。财务数据显示，2022年建信基金净利润达11.71亿元峰值后，2023年降至8.83亿元，同比下滑24.59%；2024年进一步微降至8.44亿元，连续两年负增长。这一趋势与行业头部公募的盈利增长形成鲜明反差。

来源：Wind 基金年报

　　宫永媛任职副总裁期间，恰逢建信基金利润调整周期。她分管的财务、信息技术等中后台领域，正是基金公司降本增效的关键环节。2023年接手财务负责人时，公司净利润已开始承压。行业变革浪潮正冲击银行系公募传统优势。随着ETF费率战蔓延、主动权益业绩分化，建信基金在权益类产品上的短板逐渐明显——其1914亿元的非货币规模中，货币型产品占比高达79%，债券型产品占比高达15%，两者相加占比近95%。

　　宫永媛的离任使建信基金短期内面临三个关键岗位的空缺。副总裁、财务负责人、首席信息官均需专业资质和监管核准，如何填补这些空缺将考验公司治理能力。一位上海券商金融分析师指出：“银行系基金亟需突破路径依赖。在渠道优势衰减的背景下，投研能力与市场化机制才是新竞争周期的护城河。”

　　建信基金公告中那句“对宫永媛女士任职期间做出的重要贡献深表感谢”，成为这位金融老将在公募行业的暂时谢幕词。而她的转身，恰是银行系公募在费率改革与数字化转型浪潮中寻找新坐标的一个缩影。随着建信基金向监管机构提交备案材料，宫永媛的下一站仍笼罩在迷雾中，建信基金这三个重要岗位由谁来接任，我们继续跟进！