诚利和哈佛80年来首次解雇终身教授学术不端风波

近日，美国哈佛大学因一起学术风波再度引发广泛关注。校方证实，已撤销该校商学院教授弗朗西斯卡·吉诺的终身教职。自2023年6月至今诚利和，吉诺因多项伪造研究数据指控被勒令停职，但她一直坚称自己没有学术欺诈行为。

哈佛80年来首次解雇终身教授

据哈佛大学学生报纸《哈佛深红报》报道，此次撤销终身教职的处分在哈佛大学历史上前所未有。自20世纪40年代以来，哈佛大学从未有过教授被剥夺终身教职的情况。

弗朗西斯卡·吉诺现年47岁诚利和，于2010年首次来到位于马萨诸塞州剑桥市的哈佛商学院，担任工商管理副教授，并于2014年成为正教授。她在学术生涯中发表了140多篇论文，许多论文被《纽约时报》《华尔街日报》和NBC新闻等媒体广泛报道。她的研究领域集中在行为经济学、组织行为学、决策、谈判和伦理学，尤以研究诚实和道德行为而闻名。2015年，商学院新闻网站Poets & Quants将她评为“40岁以下最佳教授”。

相关学术指控始于2021年。博客网站Data Colada旗下的一个行为学教授和研究人员团队开始研究吉诺与他人合作撰写的几项研究，因为他们担心这些研究包含欺诈性数据。该网站当时声称吉诺参与撰写的一项研究中的数据是伪造的，但研究人员予以否认。同年晚些时候，该博客表示，他们对吉诺与哈佛商学院合作发表的另外四篇以上论文也表示担忧。

经过多轮内部调查，校方最终认定吉诺存在“研究不端行为”，并于2023年6月对其进行停薪留职。几乎同一时段，美国《高等教育纪事报》报道称，哈佛大学已通知另一位哈佛商学院教授马克斯·巴泽曼，认为吉诺监督的一项研究（他曾与吉诺在2012年共同发表过一篇论文）存在伪造结果。这篇涉案论文涉及发表在《美国国家科学院院刊》上的研究结果，该院后来撤回了该研究。巴泽曼表示，大学向他提供了一份长达14页的文件，其中提供了数据造假的“确凿证据”，包括发现有人访问数据库并添加和修改了文件内容。他否认与伪造行为有任何关联。

随后，吉诺曾起诉哈佛大学和Data Colada公司诽谤，并要求赔偿2500万美元。诉讼指出，哈佛大学在2021年对其研究诚信的内部政策作出了改变。2024年，一名联邦法官部分驳回了吉诺的诉讼，剥夺了她继续指控大学诽谤她的权利。不过，法官允许吉诺继续控告大学违反了与她的合同。一个月后，吉诺修改了诉讼，并加入了性别歧视指控。

在校方确认解雇处分属实后，多家媒体曾尝试联系吉诺，但未能取得联系。在此之前，吉诺一直否认存在学术欺诈行为，并在一个专门针对她提起诉讼的网站上回应：“一旦我有机会在法庭上证明这一点，在专家的支持下，你就会明白为什么他们的指控如此薄弱，这些都是虚假的指控。”

截至发稿诚利和，哈佛大学拒绝提供有关撤销的更多细节，理由是学校规定禁止讨论人事问题。

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